Celem nadrzędnym tego Priorytetu jest podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez zwiększenie inwestowania w kapitał ludzki przedsiębiorstw oraz poprawa jakości i dostępności usług szkoleniowo-doradczych wspierających rozwój przedsiębiorczości.

W ramach tego Priorytetu udzielane będzie wsparcie dla ponadregionalnych projektów szkoleniowych (w tym studiów podyplomowych) i doradztwa dla przedsiębiorców. Słaby poziom kadrowy nie jest jednak jedynym problemem dotykającym przedsiębiorców. Nie mniej ważne jest dostarczenie przedsiębiorcom niezbędnej wiedzy w zakresie trendów rozwojowych, realizacji strategii innowacyjnych, nowoczesnych metod i technik zarządzania, organizacji pracy oraz zapewnienie sprzyjających warunków do korzystania z usług szkoleniowych zgodnych z kierunkiem rozwoju firm.

W ramach Priorytetu będą realizowane następujące Działania:

• Działanie 2.1 - Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki
• 2.1.1 - Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach - projekty konkursowe
• 2.1.2 - Partnerstwo dla zwiększenia adaptacyjności - projekty konkursowe
• 2.1.3 - Wsparcie systemowe na rzecz zwiększenia zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw - projekty systemowe
• Działanie 2.2 - Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr
• 2.2.1 - Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności - projekty systemowe
• 2.2.2 - Poprawa jakości świadczonych usług szkoleniowych - projekty systemowe
• Działanie 2.3 - Wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
• 2.3.1 - Opracowanie kompleksowych programów zdrowotnych - projekty systemowe
• 2.3.2 - Doskonalenie zawodowe kadr medycznych - projekty systemowe
• 2.3.3 - Podniesienie jakości zarządzania w ochronie zdrowia - projekty systemowe