Celem tego Priorytetu jest podniesienie potencjału administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości w obszarze stanowienia prawa oraz wzmacniania zdolności do świadczenia wysokiej jakości usług.
Sprawna i efektywna administracja wpływa na wzrost gospodarczy i rozwój państwa. Dlatego też w ramach tego Priorytetu przewidywane jest wsparcie ukierunkowane na podniesienie potencjału administracji. W ramach Priorytetu przewidywane jest zatem wsparcie potencjału regulacyjnego polskiej administracji poprzez udoskonalenie procesu stanowienia prawa oraz przegląd istniejących już aktów prawnych pod kątem możliwości ich uproszczenia. Podjęte zostaną również działania ukierunkowane na wzmacnianie zdolności administracji do tworzenia długofalowych strategii lub programów rozwojowych o zasięgu ogólnokrajowym, regionalnym lub lokalnym.

Wzmacnianie potencjału instytucjonalnego pociąga za sobą również potrzebę inwestowania w kadry zatrudnione w administracji. W ramach Priorytetu przewiduje się zatem wsparcie dla działów kadr w jednostkach administracji rządowej i samorządowej oraz przeprowadzenie ogólnych i specjalistycznych szkoleń dla pracowników administracji publicznej.

Ze względu na konieczność usprawnienia funkcjonowania wymiaru sprawiedliwości, wsparcie udzielane będzie także instytucjom i kadrom tego sektora.Niezbędne wydaje się również zapewnienie partnerskiego modelu współpracy administracji oraz partnerów społeczno-gospodarczych, przy równoległym wspieraniu potencjału trzeciego sektora, aby w sposób efektywny i profesjonalny świadczył usługi publiczne.

W ramach Priorytetu realizowane będą następujące Działania:

Działanie 5.1 - Wzmacnianie potencjału administracji rządowej

• 5.1.1 - Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenia kompetencji kadr - projekty systemowe
• 5.1.2 - Wdrożenie systemu zarządzana finansowego w ujęciu zadaniowym - projekty systemowe
• 5.1.3 - Staże i szkolenia praktyczne dla słuchaczy KSAP - projekt systemowy
• 5.1.4 - Wdrażanie reformy administracji skarbowej - projekt systemowy

• 5.2.1 - Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej - projekty konkursowe
• 5.2.2 - Systemowe wsparcie funkcjonowania administracji samorządowej - projekty systemowe
• 5.2.3 - Podnoszenie kompetencji kadr służb publicznych - projekty konkursowe

• 5.4.1 - Wsparcie systemowe dla trzeciego sektora (NGO) - projekty systemowe
• 5.4.2 - Rozwój dialogu obywatelskiego - projekty konkursowe

• 5.5.1 - Wsparcie systemowe dla dialogu społecznego - projekty systemowe
• 5.5.2 - Wzmocnienie uczestników dialogu społecznego - projekty konkursowe